New Franchising Code of Conduct effective from 1 January 2015

On 1 January 2015, the new Franchising Code of Conduct (the Code) ( has taken effect replacing the old Franchising Code of Conduct.
프랜차이즈 계약의 당사자들이 준수해야하는 Franchising Code of Conduct가 2015년 1월 1일부터 개정되었습니다.

Major changes to the Code include the following:

주요한 개정내용은 아래와 같습니다:

1.  Each party to a franchise agreement must act towards another party in good faith in respect of any matter regarding the franchise agreement
     and the Code.
     프랜차이즈 계약의 당사자는 상대방에 대해 선의로 행동해야 (must act in good faith) 합니다.
2.   Franchisor must provide an ‘information statement’ to a prospective franchisee as soon as practicable after the prospective franchisee formally applies or expresses an interest in acquiring a franchised business. The form of the information statement is set out in the  Annexure 2 to the Code.
      프랜차이즈 본사는 프랜차이즈 신청자에게, Code의 Annexure 2에 나와있는대로 ‘information statement’ 를 제공해야 합니다.
3.   The new Code has introduced civil penalty provisions (24 in total) for breaches of certain obligations under the Code including the parties’ obligation to act in good faith, franchisor’s obligation to prepare, update and provide disclosure document, franchisor’s obligation to send an end-of-term notice & termination notice, the parties’ obligation to attend mediation to resolve a dispute, etc.
      새 프랜차이징 코드는 주요 위반행위 (전체 24가지)에 대해 벌금을 부과할수 있도록 하고 있는데, 다음과 같은 의무를 위반하는 행위가 그에 해당합니다: 당사자간에 선의로 행동할것, 프랜차이즈 본사가 가맹점에게 disclosure document를 준비/수정/제공할것, 프랜차이즈 본사의 기간만료 또는 계약종료에 대한 통지의무, 당사자간 분쟁해결을 위해 조정(mediation)에 참여할 의무 등입니다.
The ACCC (Australian Competition and Consumer Commission) has the power under the Competition and Consumer Act 2010 to either issue an infringement notice ($8,500 for a company and $1,700 for an individual) or seek a court order for a pecuniary penalty of up to $51,000.
ACCC는 직접 $8,500의 위반통지 (infringement notice)를 위반당사자에게 보내거나, 심각한 위반행위에 대해서는 법원에 제소하여 최대 $51,000까지의 벌금명령을 신청할수 있습니다.
4.   Under the new Code, the restraint of trade clause under a franchise agreement has no effect if the franchisor does not extend the franchise agreement and certain conditions are met.
      프랜차이즈 본사에서 프랜차이즈 계약기간 종료후 본사에서 계약을 갱신하지 않을경우, 몇가지 조건이 충족되면 프랜차이즈 계약서내의 restraint of trade clause (프랜차이즈 계약종료후 가맹점이 일정반경, 일정기간내에 동종영업에서 종사하지 못하도록하는 조항)는 효력을 잃게 됩니다.
5.   A franchisor must maintain a separate bank account for marketing fees and advertising fees contributed by franchisees.
      프랜차이즈 본사는 가맹점들이 납부하는 광고비를 관리하기 위한 별도의 은행계좌를 보유해야 합니다.
      If a franchisor operates one or more units of a franchised business, the franchisor must pay marketing fees and advertising fees on behalf of each unit on the same basis as other franchisees.
      프랜차이즈본사 자신이 직접 프랜차이즈 영업점을 운영할 경우, 프랜차이즈 본사도 다른 프랜차이즈 가맹점에 적용되는 것과 동일한 기준으로 계산된 광고비를 매 영업점마다 지불해야 합니다.
6.   A franchisor must disclose certain information on online sales of goods or services by the franchisor, its associates or franchisees.
      프랜차이즈 본사는 자신이나 자신의 관련업체 또는 프랜차이즈 가맹점에 의한 온라인 영업과 관련, Code에서 요구하는 정보를 disclosure document (정보공개서)에 공개하여야 합니다.
There are other important changes to the Code not mentioned above.   If you are a party to a franchise agreement or intend to enter into one, you should seek legal advice.
위에 언급한 내용이외에도 Code의 중요한 개정내용들이 있으므로, 프랜차이즈 계약을 이미 체결하셨거나 체결을 원하실 경우 변호사의 자문을 받으시기 바랍니다.

Franchisors must before 1 November 2015 update their existing disclosure document to comply with the Code.  Franchisors must also update their disclosure documents within 4 months after the end of each financial year and must give the disclosure document within 14 days of receiving a written request by a franchisee.

프랜차이즈 본사는 2015년 11월 1일이전에 disclosure document를 새로운 Code내용에 맞게 수정하여야 합니다.  그리고, 그후에는 매년 financial year가 끝나는 4개월 이내에 disclosure document를 업데이트하여야 하며, 프랜차이즈 가맹점의 서면요청이 있을경우 그 14일 이내에 업데이트된 disclosure document를 제공하여야 합니다.

Further, a franchisor must give a franchisee the updated disclosure document at least 14 days before renewal or extension of the franchise agreement.

또한, 프랜차이즈 본사는 프랜차이즈계약의 갱신이나 연장이 있을경우 적어도 그 14일 이전에 프랜차이즈 가맹점측에 업데이트된 disclosure document를 제공하여야 합니다.

DISCLAIMER: This article is intended to provide general information only.  It does not constitute legal advice and should not be relied upon as such.  Please consult a legal practitioner for legal advice on your specific circumstances.
위 내용은 일반적인 정보만을 제공하기 위한것이며, 법률자문을 위한것이 아닙니다. 귀하의 상황에 맞는 법적조언을 위해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.